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《福建省培优扶强财产龙头企业引领财产高品质成长步履打算》政策解读

宣布时候: 2021-03-09 15:25 信息来历: 福建省国民当局流派网站 点击数:25

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  日前,经省当局研讨赞成,省当局办公厅印发了《福建省培优扶强财产龙头企业引领财产高品质成长步履打算》(闽政办〔2021〕12号,以下简称《步履打算》),现对政策出台背景和有关内容解读以下。

  一、出台背景

  龙头企业是鞭策全省经济成长的领头雁,是指点财产布局优化进级的排头兵,龙头优则利于财产优、龙头强则利于经济强。最近几年来,我省鼎力鞭策龙头企业强大范围、提质增效,京西方、厦门联芯、宁德上汽等一批进步前辈制作业重点企业敏捷成长强大,期间新动力成为着名“独角兽”企业,百亿元以上财产企业达47家,无力地鞭策了财产布局优化和经济不变增添。以后正处全方位鞭策高品质成长超出的关头期间,应加倍重视把“培优扶强”龙头企业作为复兴实体经济的主攻标的目的和首要抓手,对峙强龙头、强配套、强融会,培育强大龙头企业,强化配套协同,引领晋升财产链供应链不变性和协作力。

  二、首要内容

  (一)成长方针

  《步履打算》提出实行龙头企业“三个一批”步履,出力做优做强一批现有龙头企业,加速强大一批龙头培育企业,筹谋引进一批新的龙头企业,提出到2025年,培育停业支出超百亿元财产企业60家,动员构成20个以上范围超千亿的财产集群、培育300家以上单项冠军、1000家以上“专精特新”中小企业。

  (二)重点使命

  《步履打算》环绕龙头企业立异成长、对接引进、固链延链等方面提出6项重点使命。

  1.鞭策龙头企业强大范围。成立龙头企业运营状态阐发机制,培育强大更多百亿级龙头企业,对初次超百亿企业赐与一次性嘉奖。完美龙头企业重点名目挂钩接洽办事轨制,增进名目完工扶植。指点龙头企业吞并重组,对后期用度和并购存款利钱予以补贴。

  2.鞭策龙头企业立异成长。落实好企业研发经费分段补贴等立异政策,指点龙头企业加大手艺研发投入。指点龙头企业到场立异平台扶植,对新认定的国度级科技研发立异平台、省级制作业立异中间和企业手艺中间予以嘉奖。鼓动勉励龙头企业研制首台(套)严重手艺装备、首批次新资料,对引进国(境)表里进步前辈科技功效并在本省实行转化的赐与补贴。

  3.增进龙头企业革新进级。指点龙头企业实行省重点技改名目,省级财务按名目装备投资额赐与补贴。阐扬省级财务技改专项资金感化,撑持更多企业取得低本钱中持久名目融资。鞭策龙头企业打造一批可复制可推行的“5G+财产互联网”和财产APP典范利用案例,并赐与嘉奖。指点龙头企业实行办事型制作树模名目,对树模名目(企业、平台)和财产设想中间赐与嘉奖。

  4.晋升龙头企业品牌品质。鼓动勉励龙头企业主动到场高端品牌并购,对新取得国度和省级品质标杆、品质奖、专利奖的,省级财务赐与嘉奖。撑持龙头企业参与相干范畴国际规范、国度规范的制订正,省级财务赐与补贴撑持。

  5.强化龙头企业对接引进。梳理财产龙头企业招商目次,阐扬各类平台感化,强化省市县三级联动,引进一批财产龙头重点名目,培育构成新的外乡龙头企业。鼓动勉励各地环绕龙头企业落地量身定制招商政策予以特别撑持,对行业龙头企业落户赐与“一事一议”综合奖补。实行民企财产名目第三方招商引资嘉奖政策。

  6.指点龙头企业固链延链。指点龙头企业延续加大本省推销,增进一多量配套、协作企业成长。指点龙头企业动员中小企业融资,省级财务对供应链焦点龙头企业赐与嘉奖。

  (三)保证办法

  《步履打算》首要从构造调和、政策因素、金融撑持、上市成长、人材步队等5个方面提出保证办法。

  1.增强构造调和落实。健全增进龙头企业成长调和联念头制,强化分类指点和政策协同。由省工信厅成立龙头企业名单天生宣布、评价查核、静态更新任务机制,各市、县(区)对参加名单的龙头企业加大政策撑持力度。成立结对办事龙头企业任务机制,阐扬“政企纵贯车”平台感化,最大限制调和处理龙头企业成长运营中的坚苦题目。

  2.强化政策因素保证。对龙头企业统一期间实行的差别名目,可叠加享用省级财务资金奖补政策。鼓动勉励各市、县(区)与龙头企业签定“一企一策”和谈,依法依规供应精准政策撑持。对龙头企业在本地再投资扶植大名目,可视同招商引资名目予以重点搀扶和奖补。对龙头企业扶植名目所需的用地、用林目标予以倾斜撑持。

  3.加大金融撑持力度。加大政银企对接力度,鼓动勉励金融机构立异产物和办事,为企业量身定制融资计划,优先设置装备摆设信贷资本、增添资金供应。福建省各级处所财产股权投资基金加大对龙头企业的并购扩大等投资撑持力度。

  4.增进企业上市成长。鞭策龙头企业优化股权和债务布局、成立古代企业轨制,实现股分制革新。完美龙头企业上市培育、储蓄和鼓励机制,对首发上市的企业,市、县(区)可赐与一次性嘉奖。

  5.强化人材步队支持。对企业引进高条理人材按划定享用相干优惠政策,加大财产领军团队培育和引进力度,挑选一批予以专项搀扶。指点高校与龙头企业协作成立员工教导培训基地和先生实训基地,环绕龙头企业成长培育急需的手艺技术人材。

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